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在7月25日的上海德比大战中，上海申花以0比2败北，这是球队四年联赛客场首次输掉德比之战。赛后，主教练斯卢茨基首次遭遇大范围球迷高喊"下课"的场景。这场失利不仅暴露了球队战术上的失误，也让斯卢茨基的未来成为焦点。

斯卢茨基在关键比赛中对后防线的调整堪称"灾难级"。他将助攻能力出色的边后卫组合马纳法和陈晋一拆解，让陈晋一内收打中卫，马纳法则被安排在并不熟悉的左后卫位置。这种变阵直接影响了球队的表现：马纳法与队友配合生疏，导致防守出现漏洞；陈晋一在中卫位置上的不适应，使球队失去了两翼齐飞的进攻特点。

对比对手上海海港主帅穆斯卡特的有效调整，斯卢茨基的战术显得更加被动。穆斯卡特在比赛最后20分钟变阵三中卫，成功遏制了申花的进攻势头，这凸显了斯卢茨基在临场指挥上的不足。

斯卢茨基的执教问题不仅限于这场德比。在过去两年半里，他始终拒绝轮换阵容，这种固执的做法导致了多次关键战役的失利。2024年亚冠小组赛期间，拒绝轮换使球队在联赛倒数第二轮被保级球队逼平，痛失冠军。本赛季，主力球员接连受伤，球队陷入七轮不胜的困境，这些都与过度使用主力阵容有着直接关系。

用人不当还影响了球队士气。本土球员的综合实力本是申花的优势，但斯卢茨基的用人策略导致这一优势无从发挥。许多球员因为得不到出场机会而感到沮丧，本赛季初离队的戴伟浚和鲍亚雄就是典型案例。考虑到多名球员合约即将到期，球队的续约前景也变得扑朔迷离。

去年7月，申花将斯卢茨基的合同延长至2027年底，这笔续约现在看起来可能是个错误决定。按照当前状况，无论是继续让斯卢茨基执教还是解约，申花都面临着艰难的选择。继续执教需要修复已经岌岌可危的更衣室关系，而解约则意味着要支付天价违约金。在处理这个"烫手山芋"时，申花管理层必须慎重考虑，以免对球队未来造成更大影响。

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